Erfolgreiche Personalgewinnung im Rechnungswesen
Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenlose Potenzial-Analyse und profitieren Sie von unserer Expertise im Social Recruiting!
- Gezielte Ansprache von Fachkräften im Rechnungswesen
- Effektive und kosteneffiziente Social Recruiting-Lösung
- 30 Tage Geld-Zurück-Garantie für unsere Leistung
Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel
Das Versprechen wir Ihnen
Geld-Zurück-Garantie
Kandidaten in unter 14 Tagen
100% Empfehlungsrate
-gute Erreichbarkeit
-schnelle Umsetzung der Anpassungen
-sehr gutes und modernes Design der Website
- professionell und freundlich
Bei der Marketing Juwel GmbH und vor allem bei Herrn Sonnen (Geschäftsführer) wird QUALITÄT, VERLÄSSLICHKEIT UND PROFESSIONALITÄT mit Großbuchstaben geschrieben, weil es von der Beratung bis zur Umsetzung reibungslos funktioniert.
Ich bin sehr zufrieden, 33 % Conversionrate sprechen für sich.
Ihre potenziellen Bewerber mit verstärkter Online-Präsenz ansprechen
Lernen Sie unsere Social Recruiting Strategie kennen
Wir haben uns spezialisiert auf Social Recruiting, um effektiv neue Mitarbeiter zu finden. Wir garantieren Ihnen, innerhalb von zwei Wochen die Kontaktdaten von mindestens einem interessierten Kandidaten zu erhalten. Im unrealistischen Fall, dass sich kein Kandidat melden, sind Sie durch unserer Geld-zurück-Garantie abgesichert.
Wir helfen Ihnen, Ihr Personalproblem zu lösen und laden Sie zu einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch ein. Wir sind durch unsere Erfahrung und unser Know-how überzeugt, Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung anbieten zu können.
In unserer kostenlosen Potenzial-Analyse zeigen wir Ihnen, wie Sie mittels Social Recruiting gezielt Bewerber aus dem Rechnungswesen ansprechen und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren können. Unsere Expertise im Bereich des Social Recruiting ermöglicht es uns, Sie mit den richtigen Kandidaten in Verbindung zu bringen.
Melden Sie sich jetzt an und erhalten Sie Ihre kostenlose Potenzial-Analyse, in einem 15-minütigen Videotelefonat und profitieren Sie von unserer breiten Wissensbasis.
Melden Sie sich jetzt an und erhalten Sie Ihre kostenlose Potenzial-Analyse, in einem 30-minütigen Videotelefonat und profitieren Sie von unserer breiten Wissensbasis.
Wir wollen sicherstellen, dass Sie die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Deshalb erhalten Sie nach unserem kostenlosen Beratungsgespräch zusätzlich unser exklusives Employer Branding Handbuch – ebenfalls kostenlos und unverbindlich. In diesem Fachkräfte-Recruiting Playbook finden Sie bewährte Strategien und praxiserprobte Tipps, mit denen Sie gezielt Fachkräfte aus dem Rechnungswesen ansprechen und langfristig für Ihr Unternehmen begeistern können. Damit sind Sie in der Lage, Ihre Personalbeschaffung auf ein neues Level zu heben und Ihrem Wettbewerb immer einen Schritt voraus zu sein.
Was wir Ihnen versprechen
Ihre Vorteile im Überblick
Maßgeschneiderte Potenzialanalyse für Ihr Unternehmen.
Individuelle Betreuung und Beratung.
Effektive und zeitnahe Vermittlung von Bewerbern.
Kostenloses exklusives Employer Branding Handbuch.
Wir garantieren Ihnen die Findung eines Interessenten in zwei Wochen
Der Fachkräftemangel im Rechnungswesen:
Warum Sie nicht alleine sind
Felix Sonnen
Gründer und Geschäftsführer
Aber wie können Sie dieses Problem lösen?
Als Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien und begrenztem HR-Budget kann es eine Herausforderung sein, qualifizierte Fachkräfte aus dem Rechnungswesen zu finden. Wir verstehen, wie wichtig es ist, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und möchten Ihnen dabei helfen, Ihre Recruiting-Strategie zu verbessern.
Keine Sorge, Sie sind nicht allein. Derzeit herrscht ein akuter Fachkräftemangel, der viele Unternehmen betrifft. Es ist nicht Ihre Schuld, dass Sie derzeit keine geeigneten Kandidaten finden können.
Wir sind so zuversichtlich in unsere Leistung, dass wir eine Geld-Zurück-Garantie anbieten. Wenn wir keinen interessierten Kandidaten innerhalb der ersten zwei Wochen nach dem Kampagnenstart liefern, erhalten Sie 100% der Setup-Gebühr zurück.
Kontaktieren Sie uns noch heute!
Sie haben bereits viele Möglichkeiten ausprobiert, um neue Mitarbeiter für den Bereich Rechnungswesen zu finden, aber bisher war kein Erfolg in Sicht?
Als Partner von der Marketing Juwel GmbH profitieren Sie von einer effizienten Kostenstruktur und gesteigerter Sichtbarkeit im Social Recruiting. Wir machen das Performance Marketing für Mitarbeitergewinnung im Rechnungswesen Ihres Unternehmens und bringen Sie erfolgreich zum Ziel.
Das Meta-Netzwerk als Werbeplattform
Marktanteile der Social-Media-Portalen
Wir nutzen das Meta-Netzwerk als leistungsstarke Werbeplattform, um gezielte Werbekampagnen für Ihre Zielgruppe im Rechnungswesen zu planen und umzusetzen. Profitieren Sie von unserem Know-how und unseren Kontakten, um Ihre Personalbeschaffung auf das nächste Level zu heben.
Felix Sonnen
Niels Ebenhög
Duru Sezer
Paula Ebenhög
Lukas Waldau
Brandon Woydt
Felix Sonnen
Duru Sezer
Lukas Waldau
Niels Ebenhög
Paula Ebenhög
Angepasste Social-Media-Strategien
Maßgeschneiderte Konzepte
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Konzepte und angepasste Social-Media-Strategien, um Ihre Zielgruppe im Rechnungswesen gezielt anzusprechen und erfolgreich für sich zu gewinnen. Unsere erfahrenen Experten analysieren Ihre Bedürfnisse und entwickeln für Sie eine Strategie, die genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist. So können wir Ihnen eine effektive und kosteneffiziente Lösung für Ihre Personalbeschaffung bieten. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Kompetenz, um Ihre Recruiting-Ziele erfolgreich zu erreichen.
Unser Team besteht aus erfahrenen und geschulten Mitarbeitern, die jeweils auf ihren eigenen Tätigkeitsbereich spezialisiert sind. Wir setzen auf unsere Experten, die über das notwendige Know-how und die langjährige Erfahrung verfügen, um Sie in allen Belangen der Personalbeschaffung zu unterstützen. So können wir Ihnen eine umfassende und professionelle Betreuung in allen Bereichen bieten – von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Vermittlung von Bewerbern. Wir legen höchsten Wert auf Qualität und Service und setzen alles daran, um Ihre Erwartungen zu übertreffen.
Unser Prozess für eine effektive Personalbeschaffung im Rechnungswesen
In nur 3 Schritten zum geeigneten Kandidaten
Beratung
In der Beratungsphase analysieren wir Ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen im Bereich der Personalbeschaffung im Rechnungswesen. Unser erfahrenes Beratungsteam steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und vermittelt Ihnen die passenden Informationen und Strategien für eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne. Sie haben dabei einen festen Ansprechpartner, der Sie durch den gesamten Prozess begleitet und Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen bietet.
Erstellung
In der Erstellungsphase setzen wir Ihre Recruiting-Kampagne maßgeschneidert und zielgerichtet um. Wir erstellen für Sie eine hochkonvertierende Landingpage, Werbematerialien und eine Facebook-Seite. Dabei nutzen wir modernste Technologien und erstklassige Tools, um Ihnen eine effektive und kosteneffiziente Personalbeschaffung zu ermöglichen. Auch das Conversion-Tracking wird von uns professionell eingerichtet, um den Erfolg Ihrer Kampagne stets im Blick zu behalten.
Optimierung
In der Optimierungsphase kontrollieren und überwachen wir Ihre Recruiting-Kampagne laufend, um stets gute Ergebnisse zu erzielen. Wir passen die Kampagne bei Bedarf an und optimieren sie kontinuierlich, um den bestmöglichen Erfolg für Sie zu erzielen. Durch regelmäßiges Reporting und Analyse können wir Ihnen jederzeit einen transparenten Einblick in den Fortschritt Ihrer Kampagne geben und gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte planen.
Maßgeschneiderte Marketing-Pläne
Wir teilen unsere Erfahrungen und unsere Expertise
Als erfahrenes Team teilen wir unsere Expertise und Erfahrungen mit Ihnen und besetzen Ihre offenen Stellen. In unserer Zusammenarbeit setzten wir auf Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit. Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen mit Ihnen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu schaffen.
Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Personalbeschaffung effektiver und kosteneffizienter zu gestalten und die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Ziele erreichen und von unseren Erfahrungen und Expertisen profitieren.
Expertenwissen
Unser Team bündelt Expertenwissen für Ihre Personalbeschaffung im Rechnungswesen.
- Gezielte Ansprache von Fachkräften
- Kosteneffiziente Lösung für Ihre offenen Stellen
- Individuelle Strategien
- Schnellere Besetzung von offenen Stellen
- Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Nachhaltigkeit
Vorausdenken ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Recruiting-Strategien langfristig zu optimieren und Ihre Ziele zu erreichen.
- Berücksichtigung aktueller Trends und Entwicklungen
- Analyse individueller Bedürfnisse
- Maßgeschneiderte Lösungen
- Langfristige Planung und Entwicklung
- Nachhaltiger Erfolg durch vorausschauende Umsetzung
Veredeln Sie noch heute Ihr Employerbranding
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